中心各部门：
临近寒假中心将进行2015年度部门和个人考评工作，请各部门将年度工作总结于2016年1月5日前以电子邮件的形式发至办公室邮箱（houqinbgs1@126.com），部门总结将于2016年1月6日在后勤网上公示交流。现将有关要求和安排通知如下：
1、部门总结要求：着重总结本年度开展的主要工作，创新举措，经验和体会的分享。
2、部门考评时间：拟定于2016年1月中旬，具体时间另行通知。
3、部门考评以考评会的形式举行，部门总结汇报时间在6分钟以内（部门总结+个人总结），副科级干部总结汇报时间在5分钟以内，部门总结提倡用PPT展示。
4、部门考评分优秀、合格和不合格三种；优秀比例占30%，部门但凡有发生一票否决的情况视为不合格。
5、个人总结要求：具体要求参照《浙江工商大学教职工年度考核办法》（浙商大人[2011]133号）和《关于2015年度教职工个人考核的通知》，详见校内网、后勤网。
6、部门的员工总结考评工作要求在2016年1月15日前完成。
后勤服务中心
2015年12月25日
