后勤党总支民主生活会制度(试行)

来源:后勤服务中心2016/07/18 09:48浏览830

       根据上级有关文件精神,为进一步加强后勤党总支领导班子民主集中制建设,就后勤党总支民主生活会制定如下制度:

       一、指导思想

      后勤党总支民主生活会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导,以加强班子团结和做好工作为目的,开展批评与自我批评,提高班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性,创造一个既有民主又有集中、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面,把党总支班子建设成风清、气正、讲团结、干事业、和谐、有为的坚强领导集体。

       二、会议准备

       民主生活会召开前要做好以下准备工作:

       1、通过多种渠道广泛征求和听取职工及服务对象的意见、建议,梳理后转达到各党总支成员,或在会上进行通报。

       2、后勤党政主要领导要与班子成员开展谈心交心活动,为开好民主生活会打下思想基础。

       3、根据后勤的实际和班子成员的思想工作情况,由党总支书记确定会议议题,并提前一周通知与会人员。

       4、在会议召开前报告上级主管部门,邀请分管校领导及组织部门派人参加指导。

       三、会议召开

       民主生活会一般每年召开1-2次。特殊情况可酌情增加召开次数。参加人员为后勤党政班子全体成员,根据会议需要可邀请其他人员参加。会议原则上由党总支书记召集并主持。

       四、议定事项的落实

       民主生活会后,根据会议检查出的问题,及时提出整改措施,各后勤分管领导要抓好落实,并在适当范围内通报整改情况,接受群众监督。

       五、会议材料的整理和备案

       办公室主任做好民主生活会记录,并负责整理,经党总支书记审阅,于会后向学校上级组织报告。