一、岗位名称
人事管理岗（1人）
二、人事管理岗任职要求
1、性别不限、身体健康、全日制本科及以上学历。
2、具有一年以上相关工作经验，有培训、人力资源工作经历者优先。
3、具有良好的文字功底，能够熟练使用office等办公软件。
4、善于沟通、有亲和力，具备责任心、耐心和专业性。
三、岗位职责
1、根据现有人员编制及后勤发展需要，负责协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、负责利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求招聘机构，组织招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
3、协助主管完善员工绩效考核相关制度，并组织或指导各类绩效考核管理工作。
4、组织后勤中心员工常规培训，并做好培训效果反馈工作。
5、组织做好勤工助学学生的招聘、使用、考核等管理工作。
6、完成领导交办的其他任务。
四、薪酬待遇
参照《浙江工商大学后勤服务中心薪酬制度》标准。
五、联系方式
人力资源部：陶老师 28877812 mba522@126.com。
人力资源管理部
2017年5月
