中心各部门员工：
根据浙商大后[2014]2号文件精神及中心实际工作和培养充实后备干部的需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，中心拟定于6月8日公开竞聘各部门主管岗位人员若干名。现将有关事宜公告如下：
一、报名条件：
1.品行端正，身体健康，思想政治素质好，责任心强，能够承担相应工作。
2.热爱后勤事业，具有较强的事业心、团队意识和奉献精神，具有一定的组织管理能力和工作执行力，具有一定的创新思维和决策能力，能较好地处理和解决工作中的问题。
3.能熟练使用办公、业务软件，熟悉网络操作。
4.男性45周岁以下，女性40周岁以下，一般应具有大专及以上学历，工作业绩表现突出者，可适当放宽年龄和学历条件。
二、竞聘岗位及工作职责：
详见附件1
三、报名时间：
竞聘报名采取个人自荐的方式，符合报名条件者填写《后勤服务中心企编主管岗位竞聘报名表》（附件2），于2018年6月6日16:00前将纸质签字版交人力资源部，电子版发至houqinal@126.com。
四、竞聘程序及办法：
1、竞聘人员所在部门员工对其进行民主测评。
2、竞聘人员所在的中心分管领导及部门领导对其进行综合评分（占总分的40%）。
3、中心组织聘任面试小组（由中心领导、面试岗位所在部门负责人及人力资源管理部、监控管理部、工会负责人组成）对竞聘人员进行现场评分（占总分的60%，其中中心领导权重为70%）。
五、竞聘面试时间及形式：
1.面试时间：2018年6月 8日 上午8:30-16:00（请在6月7日上午8:30-11:00至人力资源部进行抽签，确定面试顺序）。
2.面试形式：个人自述（要求制作PPT，时间控制在8分钟以内），评委提问。
3.联系方式：
联系人：沈 栋 联系电话：28877810
办公室、人力资源管理部
2018年6月4日
