中心各部门：
根据学校《疫情防控期间教职工出省有关事项的通知》的要求，现将后勤中心疫情防控期间(工作日、节假日、双休日) 非编员工出省、返校返岗等事项通知如下（在编员工按照学校通知要求执行）：
一、出省审批手续及相关要求
疫情防控期间(工作日、节假日、双休日、寒暑假)，后勤非编员工及家属（指住校内家属）确因出差、探亲等事由需出省的，应严格履行报备程序。需在出行前向员工所在部门办理报备手续（住校内家属由员工代办）（格式见附件一、附件二），由员工所在部门主管审批，报请中心分管领导批准，未经审批或报备的不得离省。同时由各部门信息员在钉钉“后勤各部门联络员群”中报备更新员工及家属请假报备情况。员工证、家属通行证、临时校园卡（新宇员工）上交至部门信息员保管。寒暑假、节假日、双休日期间，教职工应尽量减少跨省流动，非必要不出境。
当国内出现疫情中高风险地区时，后勤非编员工及家属（指住校内家属）无特殊事由不得前往。必须前往的，应严格履行报备程序（具体流程同上）。
二、出省期间有关要求
后勤非编员工及家属（指住校内家属）在行程中应尽量乘坐私人交通工具，乘坐公共交通工具出行时，需全程佩戴口罩，尽量避免人员聚集，做好个人健康防护。离省期间，后勤非编员工及家属（指住校内家属）须严格执行所在地疫情防控政策，主动配合所在地防疫人员的工作。
后勤非编员工及家属（指住校内家属）离省期间，不得擅自变更行程目的地，确需变更的，应提前向所在部门报告。
三、从省外返回有关要求
后勤非编员工及家属（指住校内家属）自省外返回，应提前向所在部门报告行程。
所在部门须严格对省外返回人员的信息进行核实，须核验其国务院客户端防疫行程卡信息、杭州健康码情况有无异常，如正常所在部门方可同意其返校、返岗。
后勤非编员工及家属（指住校内家属）从国（境）外返回,应严格按照入境所在地防疫政策做好隔离和核酸检测。从国内疫情中高风险地区返回，应及时做好血清、核酸检测。如相关检测结果为阴性,且杭州健康码为绿色，所在部门可同意其返校、返岗。
中心将根据学校疫情防控政策调整和形势变化适时本通知内容进行调整。
后勤服务中 心办公室
2020年9月26日
