中心各部门、各位员工：
为了进一步提升中心管理干部和员工队伍的整体素养与工作能力，更好的适应后勤发展的需求，中心决定组织举办主题为“提升干部素质、争创一流后勤”的2020年管理干部培训班。现将具体报名事宜通知如下：
一、培训对象
中心校编主管、副主管，企编主任助理、主管及大学生员工等。
二、 培训安排
1．培训时间：2020年11月下旬至12月上旬。
2．培训课程：以与后勤工作密切相关为宗旨，结合校内外专家授课及优秀企业参观交流等方式，具体课程届时另行通知。
3．培训考核：采用考勤（20%）+笔试（30%）+专题项目报告（50%）相结合的方式，培训合格将颁发相关结业证书。
（1）考勤：人力资源部执行，占总成绩20%，学员无故旷课一次，或无故迟到累积3次，将直接取消结业资格。
（2）笔试：由校内外专家与人力资源部联合命题，重点考察学员对基本理论和核心技能的理解与掌握程度，占总成绩30%。
（3）专题项目报告：由中心领导与人力资源部结合后勤当前实际情况，共同商定项目议题，分组选题，调研访谈，分工协作，定期汇报，最终形成完善有效的项目报告并作陈述，由中心领导及人力资源部以汇报质量、创新性、问题针对性和有效性作为评价标准联合评判。占总成绩50%。
三、报名事项
请有意参加培训的干部和员工于11月24日16：00之前向本部门报名，各部门汇总后将名单报送至人力资源部邮箱,邮件主题“2020年后勤服务中心管理人员培训报名”，报名汇总表格见附件。
联系人：张裕嘉
邮箱：houqinrlzyb@126.com
联系电话：28877812
人力资源部
2020年11月19日
