4月15上午，公寓管理部“立足本职岗位，践行服务育人”专题工作交流会在后勤319会议室举行，中心主任金锦华、党总支书记鲍伟应邀参加会议，公寓管理部主任王晨曦、副主任邵颖军以及各片区长进行发言交流。
金锦华主任指出，近年来公寓管理部工作思路逐步清晰，制度建设逐步完善，服务水平和保障能力逐步提高。部门职工默默无闻、数十年如一日坚守岗位，为学校改革和发展提供了可靠的保障。他提出，公寓在做好各项服务保障工作的同时，更要切实发挥服务育人的功能，他从“服务育人的目标、服务育人的举措和保障、服务育人的工作体系、服务育人的成效”四方面提出了工作思路，就“提高学生素质（思想政治素质、身心素质、劳动素质）、增强学生意识（家文化意识、规则意识、安全意识、感恩意识）、提升学生能力(自我服务的能力、安全防范的能力、生活学习的能力)三方面提出了具体的工作要求。他希望，部门职工要继续立足本岗，再接再厉，撸起袖子加油干，以更加优异的成绩助力学校发展。
鲍伟书记认为，公寓管理部职工们长期立足本职岗位，践行服务育人宗旨，精益求精做好本职工作，为平安公寓和师生优质生活环境的建设付出了巨大努力，也得到了师生们认可。今年是实施“十四五”规划、开启卓越大学建设新征程的第一年，老师和学生们也对公寓工作提出了更高要求，需要大家立足岗位，尽职尽责，深刻领会和践行工匠精神，在服务中树立典型，力争为师生提供更优质的服务。
会上，王晨曦介绍了公寓管理服务工作的基本情况和服务育人工作理念，邵颖军介绍了新时代学生公寓文化建设、智慧公寓建设的工作设想及具体实践，崇琳洁、许吉分别就“充分发挥校园隐性课程的育人功能”，“提高报修效率，提升沟通水平”作专题汇报，毛苏瑾、曹柯芳等管理员分别从信息化建设、学生心理等方面作了交流发言。
此次专题工作交流会是公寓管理部落实“全员育人、全过程育人、全方位育人”的举措之一，通过交流搭建了中心领导和部门基层职工之间交流的平台，也为部门下一步的工作积累了经验，为服务育人的深入研究拓展了思路。
