关于中心内设部门企编主管岗位聘任工作的通知

来源:人力资源部2021/10/27 04:06浏览126

中心各部门、各位员工:

根据后勤服务中心企编管理岗位聘任实施办法中心实际工作需要,中心拟定于10旬开内设部门企编主管岗位的聘任工作。现将有关工作通知如下:

一、聘任条件

详见附件1。

二、岗位聘期

2022年1月-2023年12月

三、聘任程序及日程

1.11月5日前,各部门填写上报《后勤服务中心内设部门企编主管岗位设置表》(附件2),由分管领导审核确认后,报人力资源部。

2.11月20日前,中心党政联席会议研究确定《后勤服务中心内设部门企编主管岗位设置方案》,人力资源部公布中心内设部门企编主管岗位数、等级及岗位职责。竞聘人填报岗位竞聘报名表(附件3),每人限报两个岗位,报名表交至人力资源部。人力资源部对竞聘人进行资格审查后,将报名情况反馈给各部门。

3.11月30日前,各分中心组织竞聘面试,研究确定拟聘任企编主管名单,并经分管领导审核确认后,报人力资源部。

4.12月15日前,中心党政联席会议研究确定具体聘任名单,公示5个工作日。

5.公示结束,中心正式发文聘任。

四、其它事项

在岗位聘任过程中,各部门、各位员工如有疑问,请咨询人力资源部,电话:28877811,联系人:安力。

 

                                      人力资源部

2021年10月27日

 

附件1:后勤服务中心企编管理岗位聘任实施办法.doc

附件2:后勤服务中心内设部门主管岗位设置表.xlsx

附件3:后勤服务中心企编主管岗位竞聘报名表.doc