3月2日，方向明副校长到钱江湾生活区调研后勤公寓服务育人工作。中心主任金锦华、党总支书记鲍伟参加调研活动。
方向明走访了钱江湾生活区24-25幢和31-32幢学生公寓，实地查看了公寓大厅和公寓值班室，详细了解了公寓值班员日常工作、公寓门禁使用、寝室安全和员工住宿等情况。当得知这两位值班员日常对学生非常用心，是公寓管理部的明星员工，他当即表示要对这类好人好事多加宣传，感染带动更多的后勤员工。
在听取后勤中心公寓服务育人工作汇报后，方向明充分肯定了后勤中心公寓服务育人工作体系建设和取得的成效，并提出了三方面工作要求。一是树立品牌意识。按照思想政治工作精品项目的建设要求，凝练特色品牌，进一步完善工作机制，联动学工、团委和学院，丰富教育服务平台和载体。二是提高育人意识和能力。加强员工培训，提升服务能力，关心员工成长发展，增强员工责任感和归属感，加强优秀典型事迹宣传，发挥榜样作用。三是服务育人与党建工作相结合。把服务育人作为后勤党建工作的重要抓手和载体，进一步加强服务育人的理论研究、实践和总结提高，形成后勤特色的党建工作品牌。
近年来，后勤中心围绕服务育人开展了一系列理论研究和实践，目前已基本确定了服务育人的目标，引导学生提高思想政治素质、身心素质、劳动素质，树立家文化意识、规则意识、安全防范意识，提升生活能力、学习能力、自我服务能力。初步形成了“一村一品，一寓一室”的核心载体，即学生组织“商大村”、党建服务品牌“家文化”、公寓环境美化布置和各类工作室、数字公寓、门禁系统等。
