人口抽样调查作为基础性、全局性、权威性的基本国情调查，不仅是了解我国人口发展变动情况的重要手段，也是作为推算2022年区域常住人口的一项重要工作。2022年度人口变动抽样调查工作，作为人口普查的后续工作，在杭州市统计局和钱塘区统计调查队的带领下，由学校办公室牵头，后勤中心公寓管理部积极实施，顺利完成该项工作。
本次调查公寓管理部尝试设立调查员劳动岗位，旨在选拔学生担任调查员，建立起调查工作与受调查人员之间的桥梁，提升学生沟通能力、灵活工作能力、严守访问机密和确保调查数据的真实性的敬业心，培育其坚毅的品质与高度的责任心，把劳动教育融入学生社会生活，进一步提高学生的劳动意识，让劳动教育落地生根，从而推动高校劳动教育探索。
公寓管理部从众多学生中选拔出2名勤工俭学绿小叶服务队成员正式成为主力调查员，同时有3名优秀志愿者通过个人报名和会计学院志愿协会的推荐加入调查队伍。
在调查前期，公寓管理部2名老师参加了钱塘区统计局的专业调查培训会。老师通过PPT授课模式让整个调查队了解了调查的要点目的、掌握了调查方法、通晓了调查内容、熟悉了app使用要领，同时多渠道广泛宣传人口变动抽样调查工作，为调查做好了前期的全面准备。
在调查过程中，调查队得到了学生处、驻楼辅导员、所在公寓楼生活指导老师、值班管理员的大力支持与配合，实地核实了被抽中的3个普查区共计488个寝室的情况。“调查队提前预约好全员统一调查时间，逐一入户上门一对一精细化问答，统一采集信息，对40个抽样寝室160名学生个人情况进行现场填录、套表审核。审核通过后，人口信息收集环节告一段落。
第一轮调查过后，调查队在公寓老师的帮助下对相同抽样样本进行了信息复核，完成了信息补录、修改和礼品发放，2022年度我校人口变动抽样调查完美谢幕。
“五育并举”是习近平总书记教育重要论述的创新内容，“劳育”是其中重要的五分之一。公寓管理部在人口变动抽样调查工作中设立的调查员“劳动岗位”，既是一次生动而全面的实践，也是对高校劳动教育探索的成果，今后后勤公寓管理部将致力于更多的“劳育”实践项目，因地制宜培养具有“勤、毅、诚、朴”优秀品质的大学生。
公寓管理部
2022年11月18日
