九月，金桂飘香，秋风送爽。为表达对2023年新入职员工的欢迎，为帮助新员工更好地适应工作环境、熟悉章程制度，9月18日下午，后勤服务中心在下沙校区举办了2023年新员工入职仪式暨“新员工第一课”主题培训。中心主任孟威，党总支书记梁文骏，中心副主任韩伟根、沈栋，浙江中通文博服务有限公司杭州分公司总经理汪美娟以及各新员工所在部门负责人出席本次活动。
入职仪式上，孟威代表后勤服务中心对新员工们的到来表示热烈欢迎并对后勤各部门进行了简要介绍。他指出，后勤作为学校的重要保障部门，着力在衣、食、住、行、购等方面为校内师生提供优质服务，后勤服务提升工作离不开每一位员工的辛勤工作与积极贡献。随后，他对新员工提出四项工作要求：一是纪律规范，廉洁自律；二是尽责履职，提升素养；三是勤于思考，开拓创新；四是融入集体，发挥特长。希望新同事能以后勤事业为起点，弘扬后勤“绿叶”精神，为商大后勤建设积极贡献自己的一份力量。
梁文骏为新员工们介绍了后勤绿叶文化与后勤历史沿革。他强调，后勤以服务为主旨，以保障为目的，以效益为课题，以主力学校发展为工作方向。他希望，新员工能以“深扎一线、专业性强”，“找准位置、自信自强”，“聚焦前线、勇于担当”为工作理念，培养和树立主人翁意识，坚定信念，全力以赴，助力学校高水平卓越大学建设。
随后，来自工程管理部、多次获评后勤“绿叶之星”的老员工代表王献虎，向新员工们分享自己奋战维修一线二十余载的工作感悟。来自场馆管理部、曾为商大校友的新员工代表虞笛村也向大家分享了自己的入职感悟。
入职仪式的最后，中心领导班子成员为新员工们发放了入职纪念品，为“后勤新人”们送去期许和祝福。
仪式结束后，中心人力资源部负责人韦玫廷与浙江中通文博服务有限公司杭州分公司人事专员徐璐为2023年新入职员工开展“新员工第一课”培训，对中心组织架构、员工入离职、员工手册、工资发放、社保公积金、合同签订等相关人事事宜进行了详细讲解。在实践培训环节，新员工们在讲解员的带领下参观了校史馆，充分了解了学校的历史文化，感受了商大的文化底蕴与几代商大人的情怀魅力，他们纷纷表示，成为商大一份子令人自豪，今后也将以更加饱满的热情投入到商大校园建设中。
