为进一步增强服务业人才专业水平，推动后勤员工高质量发展，10月26日，后勤服务中心举行企编管理人员及维修人员大比武活动。来自两校区管理人员和维修人员共计20余人参加。
本次比武活动分工程管理部、教工路校区物业分中心两组，技能操作与理论知识两部分，比武人员按照客观公正、实事求是，考核内容和考核方式公开透明举行。
理论知识比武采用笔试的形式，在规定时限内进行统一考试。技能操作比武按照统一标准考核，实操内容电工为启动控制电动机，木工为安装纱窗等项目。
比武现场，参赛人员操作娴熟、流程规范，考官在旁认真观察参赛选手动手操作流程，评分严谨、细致。整个比武过程秩序井然，展现后勤员工的专业水准。
目前，大比武活动已形成常态化考核机制，对全体人员基本实现全覆盖，旨在通过“以赛代考、以赛促学、以赛促用”的方式，调动员工主动学习的积极性、提升员工的自身素质，进一步促进比、学、赶、超的良好学习氛围，夯实全体人员的基本功，提高实操能力，从而提升整体后勤服务工作质量。
