12月12日上午，浙江树人学院后勤服务有限公司总经理吴汉龙一行来到中心，围绕高校餐饮运营、定价机制与采购管理等方面开展调研交流。中心主任刘剑、副主任韩伟根及相关业务负责人参加座谈。
刘剑首先对浙江树人学院后勤同仁的到来表示欢迎，并系统介绍了中心在餐饮经营管理、组织架构与运行机制等方面的基本情况。结合后勤综合改革进程，他重点从社会餐饮竞争、师生服务需求、市场价格波动等多个维度，分析了当前高校餐饮在提升满意度方面面临的挑战与相应举措。他表示，希望以此次交流为契机，进一步深化两校后勤合作，共同探索服务师生的新路径、新模式。
韩伟根就各食堂管理模式、从业人员多维激励机制等核心内容展开说明，分享了在餐饮平抑基金设置、原材料采购定价机制、食堂标准化运营及员工激励等方面的探索与实践。
吴汉龙对中心的热情接待与坦诚分享表示感谢。他表示，浙江工商大学后勤在餐饮管理模式、平抑基金使用与采购机制建设等方面的做法成效显著，具有很好的借鉴意义。他希望双方今后保持密切沟通，共同破解高校餐饮服务共性难题，携手推动后勤工作高质量发展。
会上，双方还就餐饮经营模式创新、采购与供应链管理、后勤人才队伍建设等议题进行了深入交流。
