中心各部门员工：
根据中心实际工作的需要，按照公开公平、全面考核、择优聘任的原则，中心拟定于6月开展内设部门主任助理岗位的公开竞聘工作。现将有关工作通知如下：
（一）报名条件：
1.现任企编主管岗人员。
2.近三年考核，至少有一次优秀。
3.品行端正，身体健康，思想政治素质好，责任心强，能够承担相应工作。
4.热爱后勤事业，具有较强的事业心、团队意识和奉献精神，具有一定的组织管理能力和工作执行力，具有一定的创新思维和决策能力，能较好地处理和解决工作中的问题。
5.能熟练使用办公、业务软件，熟悉网络操作。
6.一般应具有本科及以上学历，工作业绩表现突出者，可适当放宽学历条件。
（二）竞聘岗位及工作职责：
详见附件1
（三）报名时间：
竞聘报名采取个人自荐的方式，符合报名条件者填写《后勤服务中心内设部门主任助理岗位竞聘报名表》（附件2），于2020年6月23日16:00前将纸质签字版交人力资源部，电子版发至houqinal@126.com。
（四）竞聘程序及办法：
中心组织聘任面试小组，对竞聘人员进行现场评分。
（五）竞聘面试时间及形式：
1.面试时间：2020年6月28日（具体时间另行通知）。
2.面试形式：个人自述（要求制作PPT，时间控制在6分钟以内），评委提问（时间控制在4分钟以内）。
联系人：安力 联系电话：28877811
人力资源部
2020年6月18日
附件1：后勤服务中心内设部门主任助理岗位设置说明表.xlsx
